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Solicitud de vacaciones | Cómo solicitar las vacaciones y procedimientos

Gestión de vacaciones / /
Solicita las vacaciones de forma digital

Solicitud de vacaciones La gestión de recursos humanos ha evolucionado significativamente, pasando de sistemas basados en papel a soluciones digitales avanzadas. La solicitud de vacaciones online es un claro ejemplo de esta transformación, ofreciendo un método eficiente y accesible para gestionar las vacaciones y ausencias de los empleados. Esta sección explora qué es la solicitud […]

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Nuevas asesorías digitales I Automatiza para ganar clientes

Asesorías / /
software asesorías digitales

Nuevas asesorías digitales: Automatiza para ganar clientes Las asesorías y gestorías se han caracterizado desde sus comienzos por seguir una metodología tradicional y por la falta de implementación de herramientas específicas en los procesos de la estructura productiva. Si trabajas en una asesoría, sabrás de qué hablamos. Con el fin de gestionar y agilizar todos

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Todo lo que debes saber de la gestión de vacaciones

Gestión de vacaciones / /
Qué es la gestión de las vacaciones

Las vacaciones son un componente esencial para el bienestar y la productividad de los empleados. Una gestión de vacaciones eficiente no solo implica conceder tiempo libre, sino también asegurar que este proceso sea transparente, equitativo y beneficioso tanto para los trabajadores como para la empresa. En este artículo, exploraremos los elementos clave que definen una

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HR Business Partner ¿Qué es y cuáles son sus responsabilidades?

RRHH / /
HR Business Partner

El HR Business Partner también conocido como human resource business partner (HRBP), es un profesional fundamental para garantizar una buena organización en la empresa a la par que una mejora en el clima laboral gracias a su gestión de talento. En los próximos puntos desarrollaremos qué es un HR business partner, qué funciones desempeñan y

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Procedimiento para implementar con éxito un canal de denuncias en tu empresa

Actualidad / /

El propósito legal de contar con un canal de denuncia en todas las empresas de España antes de diciembre de 2023,  es no solo prevenir delitos y posibles abusos de poder, sino también garantizar una buena salud corporativa sin problemas legales.  Tratándose de un tema delicado, la forma en que lo implementemos y comuniquemos a

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Canal de denuncias gratis

Asesorías / /
Canal de denuncias gratuito

Canal de denuncias No es un misterio ya que hay que implementar un canal de denuncias toda empresa de más de 50 empleados y, poco a poco se tendrá que implementar en todas las empresas, por eso hemos facilitado la opción a toda organización y podéis adquirir gratis ya el canal de denuncias hasta Diciembre.

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Canal de denuncias anónimo

Asesorías / /
Denuncia anónima confidencial

En qué consiste un canal de denuncias anónimo Un canal de denuncias anónimo es un mecanismo que permite a los empleados presentar denuncias de manera confidencial sin revelar su identidad. Este tipo de canal está diseñado para brindar a los denunciantes la opción de mantener su anonimato y protegerlos de represalias o consecuencias negativas. Encriptado

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