La optimización de costes es una estrategia crucial para las empresas que buscan mejorar su rentabilidad y eficiencia operativa. Este proceso no solo implica reducir gastos, sino también maximizar el…

Entender cómo se pagan las vacaciones no disfrutadas es crucial tanto para empleadores como para empleados, asegurando que ambos cumplan con las normativas vigentes y eviten posibles discrepancias. Según el…

En este artículo profundizaremos en cuáles son los problemas éticos más frecuentes en las empresas, te ayudaremos a identificar los indicadores para detectarlos rápidamente  y te proponemos una serie de…

¿Qué es la gestión de documentos en una empresa?La gestión documental es el conjunto de prácticas y procesos que se utilizan para gestionar de manera eficiente la información y la…

¿Qué es un canal de denuncias y cómo funciona? La legislación que afecta a empresas con más de 49 empleados, que consiste en contar con un canal de denuncias, es…

Un reloj checador, también conocido como reloj de fichar o reloj marcador, es un dispositivo utilizado en las empresas para llevar un registro de turnos de entrada y salida de…

Una «to-do list», o lista de tareas, es una herramienta de gestión del tiempo que se utiliza para enumerar todas las tareas o actividades que se deben realizar. Sirve como…

La metodología OKR (Objectives and Key Results) representa un enfoque revolucionario en la gestión de objetivos empresariales, que permite a organizaciones de todos los tamaños y sectores alinear sus esfuerzos…

En el ámbito de los recursos humanos, la gestión del tiempo es una herramienta esencial para el éxito empresarial y el funcionamiento óptimo de cualquier organización. Este concepto abarca varios…

Paso a paso para implementar el buzón de sugerencias y mejorar el clima laboralRRHH ha vivido un renacer pasando de un rol más transaccional antes de la pandemia a otro…

¿Quieres conocer los días festivos del Calendario Laboral 2024? Descubre los días no laborables tanto nacionales como en cada comunidad autónoma. A continuación, encontrarás una recopilación de todos los días…

En qué consiste un canal de denuncias anónimo Un canal de denuncias anónimo es un mecanismo que permite a los empleados presentar denuncias de manera confidencial sin revelar su identidad….

Canal de denuncias No es un misterio ya que hay que implementar un canal de denuncias toda empresa de más de 50 empleados y, poco a poco se tendrá que…

¿En qué consiste el canal de denuncias obligatorio? El canal de denuncias es obligatorio desde marzo de 2023 debido a su importancia para promover un entorno laboral seguro y ético,…