Gestión del Talento

trabajo por objetivos

Trabajo por objetivos I Cómo medir el rendimiento laboral

El trabajo por objetivos y el rendimiento laboral están estrechamente ligados. Digamos que el rendimiento laboral puede ser considerado una variable para medir el trabajo por objetivos o bien el trabajo por objetivos una variable para medir el rendimiento laboral. Sea lo que fuere, es importante prestar atención a ambos conceptos por separado para hacer …

Trabajo por objetivos I Cómo medir el rendimiento laboral Leer más »

Control de gastos de empresas

Cómo mejorar el control de gastos de tu empresa sin volver loco a tu equipo

No importa el sector ni el tamaño de tu negocio, es esencial llevar un detallado control de gastos para asegurarnos de que, estos, no suponen un riesgo. Cuando hablamos de controlar los gastos de nuestra empresa a todos nos viene automáticamente a la cabeza la reducción de costes. Pero, para reducir costes, antes, debemos tener …

Cómo mejorar el control de gastos de tu empresa sin volver loco a tu equipo Leer más »

Cómo gestionar las vacaciones de los empleados

Cómo gestionar las vacaciones de tus empleados de forma eficiente

Para Recursos Humanos, gestionar las vacaciones de los empleados es una de las tareas más difíciles del año. Además, este año muchos se encontrarán, por primera vez, organizando el trabajo de empresas que no cuentan con la presencia de sus empleados en oficina. Pero, ¡Que no cunda el pánico! Afortunadamente, existen herramientas de gestión de …

Cómo gestionar las vacaciones de tus empleados de forma eficiente Leer más »